在9月17日召开的 成立二十周年纪念大会上，集团董事会为了感谢广大员工对 的支持以及多年以来的辛勤付出，决定对在本企业连续工龄超过10年的员工进行嘉奖：对工龄超过10年但不足15年的122名员工每人奖励5万元，工龄超过15年但不满20年的69名员工每人奖励10万元，对公司正式注册之前就参与经营探索及公司筹备的6名创业元老每人奖励20万元。

（6名创业元老）

   佳农历来重视人才对公司发展的重要作用，员工平均薪资水平一直处在行业的上游水平。此外为了解决员工的后顾之忧，公司在国家全面推行社会保险制度之前，就设置了大病救助基金，对符合条件的员工及其直系亲属进行大病救助，截止到2021年底救助资金已超过200万元。社会保险立法以后，佳农积极响应国家号召，推进为全体员工足额缴纳“五险一金”，保障员工的权益。

（工龄超过15年不满20年的同事上台领奖）

  此次嘉奖，让同事们再一次感到了佳农对人才的重视，在感谢公司培养的同时，纷纷表示将更加积极地投入到工作中，继续发扬“团队、诚信、专业、创新、共赢、荣耀”的核心价值观，坚持“一丝不苟、精益求精、持续改进”的工作作风，做好本职工作，为佳农下一个20年再创辉煌不遗余力。

(工龄超过10年不满15年的同事上台领奖)